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比如约定企业职工工资水平应随企业经济效益的增减相应浮动,分别约定了盈利、效益持平或下降的情况下,企业职工工资的增长机制和涨幅额度;对获得相应职业资格证书的职工,企业可参照相关标准给予奖励,并让职工参与到工会制定的“读书、培训、练兵、竞赛、晋级”五位一体的技能提升机制当中。

长白新村街道总工会副主席蔡莉英认为,按照这张“聪明纸”操作,既能确保协商过程的规范性与合法性,也能减少组织协商的工作量。青海将以区域特色优势资源为依托,支持农民工等返乡人员结合自身优势和特长,创办经营主体,大力发展设施农业、规模种养业、农畜产品加工业、民俗民族工艺产业、休闲农业、乡村旅游、健康养老、农畜产品流通、电子商务、生产资料供应服务等农村一二三产业,推进全省农牧业产业结构优化升级,带动农牧民增收,促进乡村振兴。彩金捕鱼ol礼包”……其他专题

对此,庐阳区杏花村街道工会干部谢奉群曾“自我剖析”:“行业性集体协商难,在于一些企业负责人不想干,企业工会不会干,也在于辖区工会不沉下去带着干。

北京将鼓励和支持企业与职工开展集体协商,不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围,确保2015年末建会企业集体合同签订率达到80%,2016年继续巩固和提高;逐步形成规范有效的集体协商机制,畅通职工利益诉求表达渠道,促进企业发展、维护职工权益,更好地发挥集体协商和集体合同制度对调整劳动关系的基础性作用。彩金捕鱼ol礼包2012年,为让更多的人才聚集在一起,厂里决定成立“甘荣刚技能大师工作室”。在企业公示申报上一级荣誉时,职工反映,申报条件中“足额缴纳养老保险”企业并未如实履责。

近日,为进一步落实《吉林省企业工资集体协商条例》,促进企业发展,维护职工合法权益,吉林省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会和省工商联共同印发《关于在全省开展企业集体协商“百日要约”行动的通知》。彩金捕鱼ol礼包已协调解决360起,其余45起正在依法依规推进解决。作为顺义区总工会对于50人以上非公企业规范化工作的典型代表,顺鑫天宇公司工资集体协商成果显著,从企业领导到职工都充分认识到开展工资集体协商是企业和职工的共同需要。

据介绍,该“评价规范”注重职工对集体协商工作的知晓度和满意度,集体协商结果、集体协商知晓度和满意度分值占比达60%(评价总分值为100分);更加注重倡导集体协商制度的常态化运行和多样化实现;明确要求除了每年一次的工资集体协商之外,“年度内解决劳动关系问题的集体协商至少两次”,集体协商结果除了签订集体合同,也可以根据需要制作文件或会议纪要;更加注重集体协商内容合理务实,明确提出协商议题应符合企业实际,体现多数职工意愿,反映职工合理诉求,“每次协商应突出一、两个涉及劳动关系的重要事项或具体问题”。彩金捕鱼ol礼包2017年“国际护士节”,再次对民营医院护士岗位集体合同进行续签,对当年最低工资标准、劳动时间和休息休假等进行协商,并增加了企业护龄补贴标准。

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米先生

发布时间:2010/17 08:07
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